2006年中国十大卓越、新锐CBO评选之专家点评II

贾丽军
(卓越形象创意产业机构CEO)
贾丽军·点评
卓越CBO候选人：平安保险 马明哲
  1、诚信是品牌大厦的根基，马明哲为平安保险的发展奠定了永续发展的基石。
  2、创新是品牌的灵魂，其对产品创新的重视，将为平安保险的品牌带来高度的竞争力。
卓越CBO候选人：万科股份 王石
  1、品牌人性化的最高境界，在王石个人形象的传播中，已经贯注到万科，并成为其品牌极具人性化的鲜明个性。
  2、人微言轻是一个品牌的“向内的一面”，万科的企业文化，已经融入企业的每个行为。成为品牌文化的卓越样本。
卓越CBO候选人：联想集团 杨元庆
  1、从并购IBM全球PC业务，到联想手机的异军突起，联想品牌拓展之路稳健而迅猛，杨元庆的品牌运筹之道已日臻娴熟。
  2、随着联想品牌纵向走向国际，横向实现产品线拓展，再到PC的领军地位进一步稳固，联想品牌之于国人，已经笼罩上“三星之于韩国”的光环。
新锐CBO候选人：百度网络 李彦宏
  1、美国纳斯达克挂牌上市，其背后的更强有力的支撑是百度深入解读受众所需的品牌文化受到网民广泛的认同。
  2、超越Google的重要原因即在于“更了解中国网民”的文化优势，为其品牌带来了难以替代的亲和力。
新锐CBO候选人：招商银行 马蔚华
  1、招商银行“新锐”的品牌形象，在马蔚华“颠覆”的口号下，实现了从量变到质变的飞跃。
  2、在银行业的品牌竞争中，招商银行上演了“品牌驱动”的超越发展新模式。
新锐CBO候选人：如家酒店 孙坚
  1、孙坚更精确的消费者心理解读、对连锁酒店的激情，成就了如家跨越式的品牌繁殖。
  2、海外上市，更为如家蓄积了更高的品牌势能。奠定了如家“强者愈强”的发展基石。